模拟面试现场 高尚昆摄影
10月15日下午,经济管理学院公共管理系行政管理2012级模拟求职面试活动在文理楼五楼案例讨论室顺利举行。赵霞进行了现场指导与点评,行政管理2012级全体学生参与。
本次模拟求职面试严格按照求职面试与学院保研面试的流程和要求进行设置,所有学生通过抽签的形式被随机分成五个小组,在五个不同的考场进行面试。在模拟面试中,每个学生都有自己扮演的角色,每个考场设有一名主考官、一名计时员、一名核分员。学生轮流进行面试,轮流担任主考官,以不同角色全面了解这个职位所需要的技能,掌握重点。考题的形式也严格参照学院保研面试,由学生随机从试题袋中抽取四道题目,其中一道为英语口语题,另外三题为专业知识和基本能力题。整个模拟面试过程真实、有序。
据悉,模拟求职面试活动是人力资源管理课程所进行的研究型教学改革中的特色活动,至今已成功举办数届。整个活动严格正规,大学生不仅灵活运用了课堂上学到的人力资源管理方面的知识,也为将来求职、升学面试奠定了基础。